Вакансии в Инженерно-технологический центр АО «Выксунский металлургический завод»
Внимание, выпускники! В Инженерно-технологический центр АО «Выксунский металлургический завод» (г. Выкса, Нижегородская область) требуются:
- Ведущий специалист в отдел по исследованиям и разработкам (направление — металловедение)
Основные цели и задачи:
- проведение НИОКР и НИР собственными силами и совместных исследовательских работ со сторонними организациями по направлению разработки технологии производства проката и труб с различными потребительскими свойствами (повышенная прочность, свариваемость, хладостойкость, коррозионная стойкость и т.д.) для нефтегазовой отрасли;
- участие в разработке и освоении новых видов продукции (НВП) по направлению прокат и трубы;
- участие в исследовании структуры и свойств НВП (прокат, трубы) с требованиями по хладостойкости и коррозионной стойкости (общая коррозия, растрескивание в среде сероводорода, сульфидное коррозионное растрескивание под напряжением, углекислотная коррозия и т.д.);
- сопровождение исследований/экспериментов;
- анализ и определение возможных причин отклонений потребительских свойств продукции компании (неудовлетворительные механические свойства, коррозионные разрушения и т.д.);
- работа с большим объемом полученных результатов;
- подготовка промежуточных материалов и отчетов по выполненным исследованиям.
- Ведущий специалист в отдел по технологии производства проката (направление — металловедение)
Основные цели и задачи:
- участие в разработке и освоении новых видов продукции (НВП) по направлению прокат;
- сопровождение исследований/экспериментов в части исследования микроструктуры и механический свойств продукции;
- анализ и определение возможных причин отклонений потребительских свойств продукции компании (неудовлетворительные механические свойства, коррозионные разрушения и т.д.);
- работа с большим объемом полученных результатов;
- подготовка промежуточных материалов и отчетов по выполненным исследованиям.
- Ведущий специалист в отдел по технологии производства проката (направление — прокатка)
Основные цели и задачи:
- участие в разработке и освоении новых видов продукции (НВП) по направлению прокат;
- сопровождение исследований/экспериментов в части разработки технологии по производству проката;
- работа с нормативно-технической документацией (ГОСТ, ТУ и т.д.)
- работа с большим объемом полученных результатов;
- подготовка промежуточных материалов и отчетов по выполненным работам.
- Главный специалист в лабораторию имитации металлургических процессов (направление — физическое моделирование)
Основные цели и задачи:
- имитационное моделирование эволюции микроструктуры и свойств сталей в условиях промышленной непрерывной разливки, горячей прокатки, штамповки, ускоренного охлаждения, сварки и трубного передела, с использованием испытательных комплексов для имитации металлургических процессов.
- разработка физически обоснованных математических моделей для количественного описания эволюции микроструктуры стали при непрерывной разливке, горячей прокатке, штамповке, ускоренном охлаждении, сварке и трубном переделе.
- работа с отраслевыми научно-исследовательскими институтами, ВУЗами, участие в научно-технических выставках, конференциях, семинарах и симпозиумах.
- планирование и организация НИОКР с целью разработки новых и совершенствования существующих технологических процессов производства ж/д колес, сварных и бесшовных труб, а также создания новых видов продукции
- планирование и подготовка лабораторных экспериментов, разработка методик испытаний
- участие во внедрении результатов работы в производство.
Условия:
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- работа в экологически чистом городе Выкса, Нижегородская область;
- работа на новейшем оборудовании при проведении исследований материалов металлургической отрасли;
- компенсация за съем жилья;
- частичная компенсация затрат на переезд;
- возможность посещения Физкультурно-оздоровительного комплекса, Базы отдыха «Металлург»;
- санаторно-курортное оздоровление работникам;
- развитая корпоративная культура: культурные, развлекательные и спортивные мероприятия;
- предоставление детям работников АО «ВМЗ» путевок в детские оздоровительные и санаторно-оздоровительные лагеря;
- бесплатное обслуживание в собственной Медико-санитарной части;
- возможность профессионального развития, включая обучение в аспиранте за счет работодателя.
Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом по результатам собеседования.